IMPLEMENTASI GAYA KEPEMIMPINAN DAN IKLIM KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA LEMBAGA KEUANGAN MIKRO SYARIAH DI BMT AMANAH CABANG KENDARI

ROHMAH HASANAH NIM: 2021050102105, R (2025) IMPLEMENTASI GAYA KEPEMIMPINAN DAN IKLIM KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA LEMBAGA KEUANGAN MIKRO SYARIAH DI BMT AMANAH CABANG KENDARI. Other thesis, IAIN KENDARI.

	Text 1. COVER.pdf Download (2MB)
	Text 2. BAB I.pdf Download (462kB)
	Text 3. BAB II.pdf Download (580kB)
	Text 4. BAB III.pdf Download (389kB)
	Text 5. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (761kB)
	Text 6. BAB V.pdf Download (355kB)
	Text 7. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (432kB)
	Text 8. LAMPIRAN.pdf Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK

Rohmah Hasanah. NIM 2021050102105. “Implementasi Gaya
Kepemimpinan Dan Iklim Kerja Untuk Meningkatkan Kinerja
Karyawan Pada Lembaga Keuangan Mikro Syariah Di BMT
Amanah Kendari”. Melalui bimbingan Dr. Wahyudin Maguni, SE,
M. Si Dan Kiki Novita Sari, ME.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi gaya
kepemimpinan dan iklim kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan
pada Lembaga Keuangan Mikro Syariah BMT Amanah Cabang
Kendari. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan
teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan
dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan
yang diterapkan merupakan kombinasi antara gaya direktif dan
partisipatif. Pimpinan menetapkan target dan memberi arahan secara
terstruktur, namun tetap melibatkan karyawan dalam komunikasi dan
pengambilan keputusan. Sementara itu, iklim kerja di BMT Amanah
terbentuk melalui penerapan aturan yang konsisten, komunikasi
terbuka, sistem penghargaan, dan semangat tim yang kuat. Integrasi
nilai spiritual dan budaya kekeluargaan turut memperkuat lingkungan
kerja yang produktif dan mendukung peningkatan kinerja. Penelitian ini
menegaskan bahwa kepemimpinan efektif dan iklim kerja yang
kondusif berperan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan pada
lembaga keuangan mikro syariah.

Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Iklim Kerja, Kinerja
Karyawan, Lembaga Keuangan Mikro Syariah,
BMT Amanah

ABSTRACT

Rohmah Hasanah. NIM 2021050102105. "Implementation of
Leadership Style and Work Climate to Improve Employee
Performance in Islamic Microfinance Institutions at BMT Amanah
Kendari". Through the guidance of Dr. Wahyudin Maguni, SE, M.
Si and Kiki Novita Sari, ME.
This study aims to determine the implementation of leadership style
and work climate in improving employee performance at the Sharia
Microfinance Institution BMT Amanah, Kendari Branch. This study
uses a qualitative approach with data collection techniques through
interviews, observations, and documentation. The results of the study
indicate that the leadership style applied is a combination of directive
and participatory styles. Leaders set targets and provide structured
direction, but still involve employees in communication and decision
making. Meanwhile, the work climate at BMT Amanah is formed
through the implementation of consistent rules, open communication, a
reward system, and a strong team spirit. The integration of spiritual
values and family culture also strengthens a productive work
environment and supports improved performance. This study confirms
that effective leadership and a conducive work climate play an
important role in improving employee performance at sharia
microfinance institutions.

Keywords: Leadership Style, Work Climate, Employee
Performance, Sharia Microfinance Institutions, BMT
Amanah

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Iklim Kerja, Kinerja Karyawan, Lembaga Keuangan Mikro Syariah, BMT Amanah
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu Terapan > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 600 Teknologi dan Ilmu Terapan > 658 Manajemen Umum Ekonomi > Bank Islam Ekonomi > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Prodi Perbankan Syariah
Depositing User:	Nadiawati N N
Date Deposited:	03 Nov 2025 06:57
Last Modified:	03 Nov 2025 06:57
URI:	http://digitallib.iainkendari.ac.id/id/eprint/4084

Actions (login required)

View Item