IMPLEMENTASI ISLAMIC GOOD CORPORATE GOVERNANCE (IGCG) PADA BANK SYARIAH INDONESIA KCP MUNA

Wiwing Fitriyani Jaya. NIM 17050102082., W (2023) IMPLEMENTASI ISLAMIC GOOD CORPORATE GOVERNANCE (IGCG) PADA BANK SYARIAH INDONESIA KCP MUNA. Other thesis, IAIN Kendari.

	Text 1. COVER.pdf Download (811kB)
	Text 2. BAB I.pdf Download (474kB)
	Text 3. BAB II.pdf Download (851kB)
	Text 4. BAB III.pdf Download (256kB)
	Text 5. BAB IV.pdf Download (490kB)
	Text 6. BAB V.pdf Download (230kB)
	Text 7. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (239kB)
	Text 8. LAMPIRAN.pdf Download (519kB)

Abstract

ABSTRAK
Wiwing Fitriyani Jaya. NIM 17050102082. Implementasi Islamic Good
Corporate Governance (IGCG) Pada Bank Syariah Indonesia Kcp Muna.
Dibimbing oleh Dr. Muhammad Hadi, M.HI dan Muljibir Rahman,
S.EI,M.E.Sy.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah di Bank Syariah
Indonesia Kcp Muna sudah menerapkan Islamic Good Corporate Governance
(IGCG) dan bagaimana Implementasi Islamic Good Corporate Governance
(IGCG) pada Bank Syariah Indonesia Kcp Muna. Jenis Penelitian yang
digunakan oleh peneliti adalah penelitian lapangan, Pendekatan penelitian ini
peneliti mengunakan metode kualitatif, dimana pendekatan yang dilakukan
bersifat deskriptif kualitatif. Data yang diperoleh berasal dari data primer,
dimana data primer ini diperoleh dari hasil observasi, wawancara dan
dokumentasi. Teknik analisis data yang dilakukan menggunakan teknik
reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan/verifikasi dengan
pengujian keabsahan data menggunakan teknik trianggulasi sumber,
trianggulasi teknik dan trianggulasi waktu.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Implementasi Islamic Good
Corporate Governance (IGCG) pada Bank Syariah Kcp Muna telah memadai
baik dari prinsip Transparansi yang dibuktikan dengan pemberian penjelasan
mengenai informasi tentang produk-produk bank yang dijelaskan pada
nasabah dan manfaat dari penggunaan produk yang ditawarkan, prinsip
Akuntabilitas yang dibuktikan dengan adanya kebijakan untuk pemberian
karyawan yang melanggar peraturan Bank akan diberikan sanksi dengan
Standar Operasi Pelayanan (SOP). Pada prinsip Responsibility Pelaksanaan
Islamic Good Corporate Governance (IGCG) Mengenai pertanggungjawaban
apa yang telah dibuat karyawan harus dipertanggung jawabkan seperti laporan
keuangan. Pada prinsip Independensi yangdibuktikan dengan karyawan Bank
Syariah Indonesia Kcp Muna tidak boleh menerima apapun dalam bentuk fee
(biaya) dari nasabah dan prinsip yang terakhir yaitu prinsip Fairness atas
Pelaksanaan Islamic Good Corporate Governance (IGCG) sudah memadai,
hal ini dibuktikan dengan dilakukannya pelaksanaan reward dan punishment
untuk karyawan yang berprestasi.
kata kunci : Implementasi Islamic Good Corporate Governance (IGCG)

ABSTRAK
Wiwing Fitriyani Jaya. NIM 17050102082. Implementasi Islamic Good
Corporate Governance (IGCG) Pada Bank Syariah Indonesia Kcp Muna.
Dibimbing oleh Dr. Muhammad Hadi, M.HI dan Muljibir Rahman,
S.EI,M.E.Sy.
This study aims to determine whether the Islamic Bank Indonesia Kep
Muna has implemented Islamic Good Corporate Governance (IGCG) and how
the Implementation of Islamic Good Corporate Governance (IGCG) at Bank
Syariah Indonesia Kcp Muna. The type of research used by the researcher is
field research. This research approach uses qualitative methods, where the
approach taken is descriptive qualitative. The data obtained comes from
primary data, where primary data is obtained from observations, interviews
and documentation. The data analysis technique was carried out using data
reduction techniques, data presentation and conclusion drawing/verification
by testing the validity of the data using source triangulation techniques,
technical triangulation and time triangulation techniques.
With data analysis techniques, the results of this study indicate that
the implementation of Islamic Good Corporate Governance (IGCG) at the
Syariah Bank Kcp Muna has been adequate both from the principle of
transparency as evidenced by the provision of explanations regarding
information about bank products that are explained to customers and the
benefits of using the product. offered, the principle of Accountability as
evidenced by the existence of a policy for providing employees who violate
Bank regulations will be subject to sanctions with Service Operation
Standards (SOP). On the principle of Responsibility for the Implementation of
Islamic Good Corporate Governance (IGCG) Regarding the accountability of
what has been made employees must be accounted for such as financial
statements. On the principle of independence as evidenced by the employees
of Bank Syariah Indonesia Kcp Muna not being allowed to accept anything in
the form of fees (fees) from customers and the last principle, namely the
principle of Fairness on the Implementation of Islamic Good Corporate
Governance (IGCG) is adequate, this is evidenced by the implementation of
rewards and punishment for employees who excel.
Keywords : Implementasi of Islamic Good Corporate Governance (IGCG)

Actions (login required)

View Item